7月5日，新郑市旅游和文物局召开2016年上半年中层述职测评会，全面考核各科室、二级机构上半年工作目标完成情况。局班子成员全程听取中层干部述职并进行测评。
　　考核会上，20余名中层干部按照考核要求，结合工作实际，围绕考核项目，依次就2016年上半年的政治思想、工作、学习等情况进行了总结汇报，并查找存在的不足，提出下半年的努力方向。与会人员认真听取了中层干部的述职，并进行了测评。按照百分制考核制度，将本次考核结果，日常管理情况，考勤工作等三项得分相加确定各科室、二级机构的考核位次。
　　通过此次述职评议会，全局将开展查漏补缺，完善措施，充分发挥考核的激励和导向作用，激发干部队伍活力，打造高绩效工作团队，确保全年工作目标的顺利完成。（王盼）