为吸纳新生力量，优化专业人才结构，加强专业人才队伍建设，市文物考古研究院组织了业务人员专项招聘工作。

此次招聘工作自2014年8月份启动，经过网上报名及简历筛选，共有28名应聘者进入笔试和面试环节。10月28日，市文物考古研究院在嵩山饭店举行了招聘考生的笔试和面试。

本次招录按照“公平、公正、公开”的原则进行。笔试前，进行了考生身份和学历、学位确认，并统一收缴考生手机。在下午的面试中，，院领导首先向前来参加面试的考生介绍了单位的基本情况、规模、工作性质及岗位要求等内容，并耐心解答他们关于薪酬、晋升空间等方面的问题。通过与考生一对一的沟通交流，7名评委分别从语言表达、应变能力、计划组织协调能力、职业能力、仪表仪态等方面进行了分项打分。

此次招聘人员涉及管理学、考古学、考古绘图、考古摄影、测绘、地理信息系统、平面设计、图形图像处理，陶瓷器修复、青铜器修复、壁画修复、文物保护技术及矿物学等多个领域。通过举办招聘，为市文物考古研究院招揽了亟需的专业人才，为单位事业全面协调可持续发展做好了人才储备。