7月6日，郑州二七纪念馆召开中层干部竞聘会。竞聘程序秉着公开、公平、公正的竞争原则，旨在选拔青年干部人才，优化该馆干部队伍。参加竞聘的12位职工演讲后，全体职工进行投票推荐，在经过评委打分和领导班子研究的程序后，初步确定郑州二七纪念馆内设机构主任职务的拟聘对象，并予以公示。